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    注意到几个门卫面色煞白，一副不知所措的模样，李岩摸了摸鼻尖，知道自己这个玩笑开大了。

    走到老赵身边，李岩拍了拍他的肩膀，学着电视里领导姿态说道：“你不用紧张，其实你们做得没错，值得表扬嘉奖，无规矩不成方圆，不论是董事长还是总经理，亦或是最底层员工，都应该遵守规定。”

    老赵受宠若惊，一个劲点头，也不知到底有没有听进去。

    这就是身份的差距，李岩知道自己多待一刻，门卫们就多紧张一刻，故而没有在门口多逗留。

    跟着李晓惠走进公司，简单参观了一遍，周围环境还不错。

    这里原本是一家药厂，因为效益不好倒闭，厂区被低价变卖，便宜了岩石药业。

    “员工招聘工作进行的如何？”李岩边走边问道。

    李晓惠当即应道：“进展还算顺利，有几个部门已经招满，没招满的部门也能正常运转，只是人手比较吃紧。”

    想到暑期马上来临，老王他们马上就可以参与实习，李岩问道：“对了，我预留的那几个岗位还空着吗？”

    “都空着，许多助理岗位都空缺，不太好招人。”

    李岩想了想，很快就明白原因，普通助理岗位工资一般不会很高，加上岩石药业是一家新企业，在招聘上自然有难度。

    “多招一些工作经验较少的年轻人不要紧，一定要保证忠心程度，培养他们的企业认同感，那种隔三差五就跳槽的要不得。”李岩走了两步，笑了笑说：“我这只是纸上谈兵，具体该如何操作，你和叶副总商量着办。”

    走进办公区，李晓惠把几大部门的主要负责人集中起来，和李岩见了个面。

    看到董事长竟然如此年轻，一众中层领导都极为诧异，理所当然的把李岩当做富二代，不禁心生忧虑，担心这位年轻的董事长急于夺权，把刚成立的公司搞的一团糟。

    李岩知道外行领导内行是非常致命的，他当然不会做那种蠢事，况且也没那么多时间精力耗费在公司上。

    在每个办公室门外走了一遍，看到工作氛围都还可以，李岩十分满意，李晓惠和叶婉清领导能力不低，这么快就让公司走上正轨。

    第一次到公司，得和下属多熟络熟络，李岩和一众管理层一起在食堂吃了顿晚饭。

    临走前，他对李晓惠说道：“明天再派辆货车到仓库那边，把最后一样药材运到公司，就可以正式开始生产疗伤液。”

    闻言，李晓惠大喜，她早就听郭天豪说过，疗伤液是一款极具潜力的产品，其神奇的效果，决定了未来根本不愁没有市场，她对这一天期待已久。
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